Talent

Een dynamische cultuur die altijd in beweging is

Bij Nippon Gases groei je als Gas Professional. Vanaf je eerste dag stap je in een positieve en energieke omgeving waar samenwerking en leren centraal staan. Ons team werkt samen aan gezamenlijke oplossingen en vormt de kern van onze bedrijfscultuur.

Wat ons verbindt, is de mogelijkheid om je carrière zelf vorm te geven in en veilige, diverse en mensgerichte organisatie die in jou en je potentieel investeert. Nippon Gases is Nippon Gases dankzij een cultuur die ons stimuleert en laat groeien.

We bevorderen gelijkheid en kansen voor iedereen

Waarom je zal groeien met Nippon Gases

1. Je talent bepaalt het tempo

Bij Nippon Gases wordt je individuele talent erkend en gekoesterd. Wij geloven dat iedereen in de organisatie een waardevol talent heeft en bijdraagt aan het bedrijf. Medewerkers hebben een Development Plan om je te ondersteunen tijdens je groeiproces binnen het team. Het is aan jou om je weg te kiezen naar technische kennisontwikkeling of leiderschapsposities.

2. De moleculen van onze oplossingen zijn onzichtbaar maar de kansen zijn heel zichtbaar

Wij zijn een bedrijf vol mogelijkheden voor jou en je talent. Door middel van boeiende projecten, voortdurende leerprogramma's en initiatieven om vaardigheden te optimaliseren, zoals het “GOL”-programma (Growing Our Leadership), volgen we een filosofie: “Laat onze mensen groeien om ons bedrijf te laten groeien”.

3. Ervaar een menselijke cultuur die inspireert en ideeën stimuleert

De leiders en managers van Nippon Gases hebben een ruimte gecreëerd waar iedereen kan bijdragen met zijn eigen ideeën, perspectieven en oplossingen. Ze inspireren ons, begeleiden ons en ondersteunen ons om elke dag te groeien.

4. We lopen voorop in innovatie

Het is duidelijk dat we in een wereld leven waarin technologie het verschil maakt. Als we vooruit willen blijven gaan, moet alles gedigitaliseerd worden. Daarom zetten we in op innovatie, met tools die ons helpen met machine learning en intuïtieve datavisualisatieprogramma's die ons helpen bij optimaal voorraadbeheer, vraagvoorspelling, routeoptimalisatie en prijsoptimalisatie.

5. Een team dat samen deelt, groeit samen

Wij zijn een bedrijf dat groeit door te delen. Onze interne webinars, 'NGTalks' genaamd, waar werknemers deelnemen aan sessies onder leiding van interne experts, teleconferenties voor werknemers, het Konnichiwa magazine... Hoe meer nuttige informatie je hebt, hoe meer je groeit.

6. We maken een verschil door actie te ondernemen

Onze diversiteit gaat verder dan geslacht; onze ruimte omvat alle perspectieven en ervaringen, alle gezichtspunten die ons beter maken. Duidelijke voorbeelden zijn de initiatieven die we hebben gelanceerd zoals WING (Women's Ikigai at Nippon Gases), EQUALS (LGBTIQ+ community en bondgenoten), Collaborative Digital Champions en YOUNG (jongerennetwerk in het bedrijf).

7. We zorgen voor je zowel op het werk als daarbuiten

We willen je de beste werkomstandigheden bieden en de perfecte balans vinden tussen je persoonlijke en professionele leven. Daarom bieden we een hybride werkmodel, met voorwaarden en programma's die zorgen voor onze werknemers, hun gezondheid en hun leven.

8. Wat je doet is nooit onzichtbaar: we zien je waarde

Bij Nippon Gases geloven we in jou en waarderen we wat je doet. Daarom willen we dat je je zeker voelt met je voorwaarden in het bedrijf en bieden we je een concurrerend salaris, voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden, bonussen en toegang tot promoties.

Onze hoge prestaties worden zeer gewaardeerd door onze werknemers!

Nippon Gases is een van de bedrijven in de Global High-Performance Norm van Willis Towers Watson.

88%

van onze medewerkers erkent ons compromis met duurzaamheid

84%

voelt zich op één lijn met onze waarden, filosofie en visie als bedrijf

90%

gelooft dat ons management diversiteit op de werkplek steunt

92%

voelt zich op één lijn met en hecht waarde aan onze veiligheidscultuur

*Data gebaseerd op MCG & NSCHD & me Enquête 2023

Wat weet jij over Nippon Gases?

Maak kennis met onze mensen

Een team van zeer getalenteerde mensen die gepassioneerd zijn door wat ze doen.

Wij zijn meer dan 3200 zeer verschillende en diverse mensen, maar met één duidelijk zichtbaar gemeenschappelijk ding: een absolute passie voor wat we doen. In combinatie met 100% toewijding aan veiligheid, kwaliteit en compliance betekent dit dat ieder van ons een directe impact heeft op het bedrijf, onze klanten, de maatschappij en het milieu.

Giuseppe Polverino

Sustainability and Communication Manager

Nippon Gases Italië

Right Text

Ontmoet onze recruiters en laat ze jou leren kennen!

Germany

Noorwegen

Spanje

Italië

Zweden

België, Nederland, Frankrijk

Bereid je voor op je ontmoeting met ons:

Stap 1: Bereid je voor op een levensveranderend interview

We willen dat je alles weet over Nippon Gases en onze visie als bedrijf. Je kunt ons volgen op LinkedIn en onze website bezoeken. Ons leren kennen is het begin van alles zien wat Nippon Gases is.

Stap 2. We willen je leren kennen

Begrijp hoe je hier bent gekomen, begrijp je talent, wat je kunt bijdragen, de functie die je bij Nippon Gases wilt... vertel ons alles over jezelf!

Stap 3: Toon je sterktes

We zullen vragen stellen over je academische achtergrond, professionele ervaringen en vaardigheden. Bereid je voor om het beste van jezelf te geven, want we maken sollicitatiegesprekken met als doel je talent te zien.

Stap 4: Ken jezelf!

Het belangrijkste: wees jezelf. Wij waarderen je eerlijkheid, je diversiteit, je bijzondere waarde en kracht voor ons bedrijf.

Wees ontspannen en breng je passie en motivatie mee!

Slide to learn about Nippon Gases over time

GA VERDER DAN WAT ZICHTBAAR IS

Stap 1: Bereid je voor op een levensveranderend interview

Stap 1: Bereid je voor op een levensveranderend interview

Stap 2. We willen je leren kennen

Stap 2. We willen je leren kennen

Stap 3: Toon je sterktes

Stap 3: Toon je sterktes

Stap 4: Ken jezelf!

Stap 4: Ken jezelf!