Compliance

Bestandteil unserer Kultur.

Compliance Exzellenz

Wir sind überzeugt, dass Compliance durch kontinuierliche Schulungen erreicht wird und dadurch, dass jeder Mitarbeiter unseren Verhaltenskodex lebt, der unsere Werte und Prinzipien zusammenfasst.

Förderung bewusster Aktionen, die den Erwartungen der Kunden und der Gesellschaft insgesamt entsprechen.

 

Verhaltenskodex
Der Kodex legt fest, dass wir uns als Direktor, Manager oder Mitarbeiter von Nippon Gases zu Compliance verpflichten.
Er beschreibt auch unsere Compliance-Kultur gegenüber unseren Geschäftspartnern und Stakeholdern und unser Verständnis, ein guter Nachbar in der Gesellschaft zu sein.

Ethik

Nippon Gases als Unternehmen und jeder Mitarbeiter, Manager und Direktor als Individuen streben danach, bei allen geschäftlichen Angelegenheiten ethisch einwandfrei zu handeln.

 

Alle unsere Aktivitäten werden überprüft, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen auf ethische und transparente Weise zu gewährleisten.

Menschenrechte

 

Wir betrachten die Achtung der Menschenrechte als grundlegend.

 

Wir sind bestrebt, Geschäfte mit Partnern - Kunden, Lieferanten und Auftragnehmern - zu machen, die sich genauso für Menschenrechte einsetzen wie wir.

Chancengleichheit

Wir haben Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und der unparteiischen Behandlung von Männern und Frauen ergriffen.

 

Wir bekämpfen sexuelle und geschlechtsspezifische Belästigung und fördern die unternehmensweite Integration von Menschen mit Behinderungen.

 

Wir haben Richtlinien gegen alle Formen der Diskriminierung und, soweit anwendbar, ein Diversity-Management.