Bienvenidos a Nippon Gases
Diversidad
Diversidad de género
Bienvenidos a Nippon Gases
Diversidad de género

Diversidad de género

Juntos podemos acabar con los prejuicios.

La igualdad de oportunidades y la no discriminación son esenciales

En Nippon Gases nos esforzamos, continuamente, por promover la diversidad superando, activamente, los prejuicios, la discriminación y los estereotipos de género.

27,1%
De nuestras empleadas trabajan en puestos especializados y de dirección.
27,7%
De nuestros empleados (en todas las categorías) son hoy mujeres.
35%
De los empleados promocionados en el FYE2021 fueron mujeres.
Las mujeres en los estudios STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)
Los estudios STEM son cada vez menos elegidos por los jóvenes. En el caso de las mujeres, suelen tener menos oportunidades en los entornos industriales.
En Nippon Gases no creemos que ningún trabajo o industria tenga un género definido, por lo que nos esforzamos en promover los estudios STEM entre las mujeres y en ayudarlas a seguir creciendo profesionalmente.
Reconocemos el papel de las mujeres como parte del cambio para lograr el objetivo de un futuro mejor porque la ciencia y la igualdad de género son vitales para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados a nivel internacional.
Nuestras acciones
Nos esforzamos, continuamente, por promover la diversidad, especialmente entre las mujeres y los empleados jóvenes.
En todos los procesos que implican a los empleados, como pueden ser la contratación, el desarrollo y la identificación de talento, nuestra prioridad es tomar decisiones objetivas eliminando los prejuicios y aumentando la visibilidad de nuestra plantilla femenina.
En todos los procesos que implican a los empleados, como pueden ser la contratación, el desarrollo y la identificación de talento, nuestra prioridad es tomar decisiones objetivas eliminando los prejuicios y aumentando la visibilidad de nuestra plantilla femenina.
Programas y formaciones
Hemos puesto en marcha diferentes formaciones y proyectos como el programa de patrocinio con mujeres profesionales. Este ofrece a las mujeres de nuestra empresa oportunidades de visibilidad.
Relaciones y prácticas
Nos incorporamos a asociaciones y universidades que promueven las carreras STEM entre las jóvenes estudiantes y que apoyan a las ingenieras. También contratamos becarias en nuestra organización, ya que la contratación de profesionales femeninas en las primeras etapas de su carrera en nuestra industria aumentará la cantera de mujeres profesionales.
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