Paso 2. Conociendo tu experiencia

Estamos interesados en conocerte mejor, prepara tu entrevista centrándote en esa experiencia y esos proyectos que más se relacionan con la vacante a la que te has inscrito. Se específico, seguro que te preguntaremos detalles sobre tus experiencias y querremos saber todas tus aportaciones y acciones concretas.

Paso 3. Conociendo tus fortalezas

Normalmente hacemos entrevistas enofcadas en las aptitudes. Esto significa que queremos conocer ejemplos reales de cómo has actuado en determinadas situaciones. Por ejemplo, si estamos buscando a alguien con aptitudes para la planificación, te pediremos un ejemplo de una buena planificación que hayas hecho anteriormente.

Step 4. ¡Conociéndote!

Lo más importante: se tu mismo. Valoraremos tu honestidad, tu diversidad, lo que que te haga especial y tus fortalezas para nuestra empresa.

¡Ven relajado y trae tu pasión y tu motivación!