Nippon Gases aboga por todo tipo de diversidad.
Debido a nuestros antecedentes históricos como compañía estable y de larga duración, desde hace algún tiempo hasta ahora estamos abordando con éxito nuestros esfuerzos de diversidad en cuanto a género y edad.
Diversidad de género
En cada proceso que involucra a nuestros empleados como la contratación, el desarrollo o la identificación de talentos, nuestra prioridad es tomar decisiones objetivas que eliminen los prejuicios y aumenten la visibilidad de las mujeres.
Estamos aumentando con éxito el número de mujeres en nuestro equipo con talento en todas las regiones y a todos los niveles.
26%
de nuestras empleadas trabajan en puestos especializados y de dirección
27%
de nuestros empleados (en todas las categorías) a día de hoy son mujeres
40%
de los empleados promocionados en 2019 fueron mujeres
