Compliance

Parte della nostra cultura

Eccellenza nella compliance

Riteniamo che raggiungere eccellenti risultati in tema di compliance sia possibile tramite una formazione continua e il rispetto da parte di ogni dipendente del Codice di Condotta, che riassume i nostri valori e principi fondamentali.

Promuoviamo azioni consapevoli volte a rispondere alle aspettative dei clienti e della società in generale.

 

Compliance Commitment Week
Proteggiamo noi stessi per proteggere i nostri clienti.
Scopri l'evento che rafforza la nostra cultura della compliance: la Compliance Commitment Week

Conosci tutti i dettagli in questa esclusiva intervista.

Etica

Nippon Gases come società, e ogni suo dipendente, manager e direttore, come individuo, si impegnano ad osservare un comportamento etico in tutte le attività lavorative.

 

Tutte le nostre attività sono verificate per garantire che i requisiti di legge siano rispettati in modo etico e trasparente.

Diritti umani

 

Per noi il rispetto dei diritti umani è fondamentale.

 

Instauriamo rapporti di collaborazione con partner (clienti, fornitori e appaltatori) che condividono il nostro stesso impegno verso i diritti umani.

Pari opportunità

Abbiamo adottato misure per promuovere le pari opportunità e il trattamento imparziale di uomini e donne.

 

Contrastiamo le molestie sessuali e di genere e promuoviamo l'integrazione e l'accessibilità delle persone con disabilità in tutta l'azienda.

 

Adottiamo politiche contro tutte le forme di discriminazione e, in caso di necessità, mettiamo in atto misure per la gestione delle diversità.

Obblighi di trasparenza previsti dal Codice Etico Confindustria Dispositivi Medici

Nippon Gases Pharma S.r.l. in accordo ai principi del proprio Codice Etico, al proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e al Codice Etico di Confindustria Dispositivi Medici, pubblica i trasferimenti di valore nei confronti degli operatori medico sanitari e stakeholder e relativa nota metodologica per l’anno 2020.


Modello di Trasparenza

Nota Metodologica