Diversitet og inklusion

Vi er en mangfoldig og inkluderende virksomhed.

Nippon Gases støtter alle former for diversitet.

På grund af vores historiske baggrund som stabil virksomhed med lang historie, har vi en historik af mangfoldighedsindsats inden for køn og alder.

Kønsdiversitet

I enhver proces, der involverer medarbejdere, som at ansætte, udvikle eller identificere talent, er vores prioritet at tage objektive beslutninger, der fjerner forstyrrelser og øger synligheden af vores kvindelige befolkning.

 

Vi øger med succes vores talentfulde kvindelige befolkning i alle regioner og på alle niveauer.

Der er ingen mandlige stillinger i Nippon Gases.

 

26%
af vores kvindelige medarbejdere arbejder i stillinger som specialister eller ledere
27%
af vores medarbejdere i dag (alle kategorier) er kvinder
40%
af de medarbejdere, der blev forfremmet i 2019, var kvinder
Diversitet og inklusion er grundlæggende for vores arbejde og vores arbejdsplads.
- Vi bestræber os på at være en mangfoldig og inklusiv organisation, der tiltrækker folk med talent fra hele verden. - Vi stræber efter at tilpasse vores arbejdspladser til personer med handicap. - Nippon Gases fremmer ansættelse af praktikanter og praktikophold, da vi ser det som en kilde til at tiltrække unge og mangfoldige talenter. I løbet af 2019 ansatte vi 72 praktikanter.
.

Vi er en fremragende virksomhed fordi vi har et fremragende team.