Udvikl din

karriere hos os

Få mere at vide om Nippon Gases-familien, og hvordan du kan blive en del af den.

Grow our people to grow our business.

Hvorfor Nippon Gases

Medarbejderværdi

Hos Nippon Gases har vi alle den samme passion for det, vi laver, og har forpligtet os til at garantere sikkerhed, kvalitet og overholdelse af forskrifterne.

European footprint

Above 3,000 employees across Europe.

Europa

Hele verden

Mød vores kollegaer

Udtalelse fra medarbejder

“Vores virksomhed er kendetegnet ved socialt engagement og miljøbevidsthed”

-— Viola van Zelst
Business Developer specialgasser, Holland

Læs mere

Udtalelse fra medarbejder

“De mennesker, jeg arbejder sammen med, er en meget forskelligartet gruppe, altid åbne og villige til at hjælpe!”

- Evgeny Gavrilenko

Bulk Operations Engineer, Europa

Læs mere

Slide to learn about Nippon Gases over time

Bliv del af vores team

Et team af meget talentfulde mennesker, der brænder for det, de laver.

Læs mere

Vi er altid på udkig efter talent

Se alle vores ledige stillinger på Nippon Gases LinkedIn-siden.

Ansøg nu!

Forbered dig til dit møde med os

Trin 1: Forbered dig på samtalen

- Undersøg, hvem vi er, og hvad vi laver. Du kan finde mange flere oplysninger her på siden eller på LinkedIn.

- Læs beskrivelsen af den ledige stilling grundigt.

- Forbered gerne nogle spørgsmål.

Trin 2: Kendskab til dine erfaringer

Vi er interesseret i at lære dig bedre at kende. Sæt selv fokus på de erfaringer og projekter, der er mest relevant til stillingen, du søger. Vær specifik, vi vil helt sikkert spørge ind til detaljer om dine erfaringer og vil gerne vide mere om dine specifikke input og handlinger.

Trin 3: Kendskab til dine styrker

Vi afholder normalt kompetencesamtaler. Det betyder, at vi ønsker at få mere at vide om reelle eksempler på, hvordan du har handlet i bestemte situationer. Hvis du f.eks. ser, at vi er på udkig efter en person med planlægningsfærdigheder, beder vi om et eksempel på en god planlægning, du har udarbejdet.