Mångfald och inkludering

Vi är ett mångsidigt och inkluderande företag

Nippon Gases förespråkar alla former av mångfald.

Vårt företag har åtagit sig att upprätthålla en arbetsplats där alla anställda känner att de behandlas med respekt och värdighet.

Mångfald

I varje process som inkluderar anställda, så som att nyanställa, utveckla eller identifiera talanger är vår högsta prioritet att fatta objektiva beslut som tar bort fördomar och ökar synligheten
för våra alla våra medarbetare.

Vi har framgångsrikt ökat andelen talangfulla kvinnor i alla regioner och områden.

Läs mer

Det finns inga manliga befattningar i Nippon Gases.

26%

av våra kvinnliga anställda i Europa har specialist- och chefsbefattningar

27%

av alla våra medarbetare i Europa är kvinnor

40%

av anställda i Europa som befordrades under 2019 var kvinnor

Mångfald & Inkludering är viktigt för vårt arbete och vår arbetsplats.

Vi strävar efter att vara en mångsidig och inkluderande organisation som lockar duktiga människor från hela världen.
Vi anpassar arbetsplatserna för medarbetare med funktionsnedsättning.
Praktikanter och praktikanställningar främjas inom Nippon Gases, eftersom vi anser att det är ett utmärkt sätt att locka till oss unga medarbetare och olika typer av talanger.
Under 2019 anställde vi 72 praktikanter.

Vi är ett framgångsrikt företag eftersom vi har ett starkt team.

Diverse Leaders

GWC

Girls who code

SWE

Society of Women Engineers

W+

World LGBTQ+