Nippon Gases, det europeiska företaget inom Nippon Sanso Holdings Corporation, har tilldelats platinamedaljen i EcoVadis hållbarhetsrankning. Detta erkännande understryker Nippon Gases orubbliga engagemang för företagens sociala ansvar och hållbarhet. Efter att två år i rad ha säkrat guldmedaljen har företaget stigit till rankningens högsta erkännande, uppgraderats till den ädlaste medaljen, platina.
EcoVadis, en välrenommerad myndighet som bedömer företags hållbarhet, utvärderar företag inom fyra nyckelområden: Miljö, etik, mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt hållbar upphandling. Under detta räkenskapsår har Nippon Gases avsevärt förbättrat viktiga områden, särskilt inom arbetsrätt och mänskliga rättigheter samt hållbar upphandling, samtidigt som man behållit den högsta poängen inom miljö och klimatförändringar. Dessa framsteg har placerat Nippon Gases bland de översta 1% av företagen inom sin branschkategori.
Denna exceptionella prestation återspeglar Nippon Gases engagemang för att åstadkomma positiva förändringar inom områden som klimatåtgärder, mångfald och inkludering, medarbetarnas välbefinnande (med tonvikt på säkerhet som högsta prioritet) samt etiska och mänskliga rättigheter.
Joaquin González-Blas, Energy & Sustainability Director Europe, sa: "Denna medalj representerar vårt dagliga engagemang och orubbliga åtagande för hållbarhet, en topprioritet för oss. Att uppnå det högsta betyget i Sustainability Ranking stärker bara vår motivation mot det gemensamma målet om en mer hållbar framtid."
Att Nippon Gases har fått platinastatus visar på företagets engagemang för ständiga förbättringar, vilket spelar en avgörande roll för att skapa en hållbar framtid för all.
Om EcoVadis
EcoVadis är en ledande leverantör av hållbarhetsbetyg och information, som skapar ett globalt nätverk av mer än 75 000 företag med betyg och hjälper företag att förbättra sina CSR-resultat. EcoVadis metodik certifierar företagens engagemang för hållbar utveckling genom analys av fyra huvudområden: Miljö, etik, mänskliga rättigheter och arbetsrättigheter samt hållbar upphandling. Betygsättningen baseras också på internationella standarder för hållbar utveckling, t.ex. FN:s Global Compact, ISO 26000 eller Global Reporting Initiative (GRI).