Nippon Gases støtter alle former for mangfold.
Samtidig skal vi som selskap sikre at vi har et arbeidsmiljø der våre ansatte føler at de blir behandlet med respekt og verdighet.
Kjønnsmangfold
I hver prosess som involverer ansatte, som å ansette, utvikle eller identifisere talent, er vår prioritet å ta objektive beslutninger som fjerner skjevheten
og øken synligheten til våre kvinnelige ansatte.
Vi øker stadig andelen kvinnelige ansatte i alle regioner
og på alle nivåer.
27,1%
av våre kvinnelige medarbeidere jobber i spesialist- eller lederstillinger.
27.8%
av våre ansatte i dag er kvinner.
70%
av de ansatte som ble forfremmet i 2019 er kvinner.